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“为善而商 以商养善” 铸就正事集团文化核心
2017-03-24 11:18:00 浏览:218

 

“任何资源都会枯竭,惟有文化生生不息”。对于企业而言,优秀的企业文化是企业宝贵的无形资产和财富。在市场竞争日益激烈的前提下,企业产品、技术等“硬实力”逐渐趋于同质化,企业之间竞争变成了包括企业文化在内的“软”实力的比拼。在目前百舸争流的时代,唯有坚持企业自身的文化精神,形成企业独特的向心力和凝聚力,才能在激烈的市场竞争中异军突起,基业长青。

 

卓越的企业往往有卓越的文化,文化是企业内部彼此认同的核心。企业文化具备了系统性、人文性、目的性、独特性、可塑性、共识性、社会性、时代性的特征,结合了长期发展的实践经验以及奋斗历程,慢慢形成行为标准和核心价值取向。
 

 

作为一家集投资、管理一体化的金融创新与实业投资的大型产业链综合集团,正事集团在董事长王陶玉先生的带领下,从创业之初就十分注重企业文化建设,也希望借助企业文化所具备的导向、约束、凝聚、激励等作用来指导企业战略方向、优化人力资源管理、提升管理效率。董事长王陶玉先生在谈到企业文化时强调,企业在做决策时不管进行多少轮分析和研究,唯一不变的是驱动管理者做出决策背后的思想和理念,而这种能够指导管理者决策的思想与理念,其实就是企业文化的体现。

 

正事集团的企业文化主要是由精神、制度和物质层面构成。物质层面是正事集团企业文化的第一层次,直接表现在正事集团为客户提供的服务之中。我们正直诚信面对客户,以客户需求为中心,为客户提供专业、创新的服务内容,坚持与客户共享价值。制度层面是正事集团企业文化的第二层次,它对公司员工的工作职责以及核心价值取向进行了指导。正事集团充分尊重员工个人价值、尽心尽力为员工的发展提供更多的机会和更广阔的平台,让员工成长为更好的自己,让正事集团成为更好的企业。精神层面是正事集团企业文化的第三层次,企业文化的思想、内涵、价值观蕴藏其中,通过长期发展而不断改进升级,进而形成企业独具特色的企业文化。精神层面的内涵直接引导物质层和制度层,它是企业文化的核心与灵魂。

 

在企业文化的精神层面,正事集团最为深刻的理念就是“为善而商,以商养善”。真正能够做长久的企业,一定是在商业可持续和社会价值创造上有一个有机的结合,这是企业文化的一个重要组成部分。正事集团希望用商业智慧托起“慈善”梦想,运用以互联网为代表的新技术,降低成本、提高效率、衡量信用以及控制风险,不断拓展集团产业链,为更广泛人群提供优质的产品和服务,并以高度的社会责任感热心公益慈善,真诚回馈社会,让正事集团走得更加自信和光辉。在这样使命和愿景下,落实到每一位正事人所必须秉承的价值观上,则是正直诚信,恪尽职守;稳健谨慎,求知进取;团队合作,追求卓越。这个质朴而纯粹的价值观和以善布局的企业理念是正事集团立足于实践经验的积累而挖掘出的最为本质的内在驱动力。

 

“吾心信其可行,则移山填海之难,终有成功之日”,这便是企业文化的力量。正事集团的企业文化建设之路漫漫,不积跬步,无以至千里,良好的企业文化建设不能一蹴而就。立足现在,展望未来,正事集团将继续保持奋斗者的空杯心态,将企业文化和价值观落实到工作的每一个环节,不为风雨所动、不为杂音所扰、不为困难所阻。

 

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